01
Examen Medical la Angajare
Obligatoriu înainte de începerea activității. Include examen clinic complet, analize de laborator și fișa de aptitudine.
Servicii complete de medicină a muncii pentru companii care pun angajații pe primul loc. Consulturi rapide, conformitate legală garantată.
Conform Legii 319/2006 și Codului Muncii, fiecare angajator din România este obligat să asigure supravegherea sănătății angajaților. Nerespectarea poate atrage amenzi de până la 8.000 lei.
Obligatoriu înainte de începerea activității. Include examen clinic complet, analize de laborator și fișa de aptitudine.
Control medical anual sau semestrial, în funcție de riscurile locului de muncă. Monitorizare continuă a stării de sănătate.
Necesar după o absență mai mare de 90 de zile din motive medicale. Evaluăm capacitatea de muncă actualizată.
De la primul contact până la eliberarea fișelor de aptitudine — noi ne ocupăm de tot.
Completați formularul sau sunați-ne. Vă oferim o consultanță gratuită pentru a înțelege nevoile companiei dumneavoastră.
Stabilim o zi convenabilă, venim la sediul dumneavoastră sau vă primim la clinică. Examinare completă, fără cozi.
Fișele de aptitudine sunt gata în maxim 24 de ore. Le primiți digital sau fizic — cum preferați.
Echipă mobilă care se deplasează la sediul companiei dumneavoastră. Zero timp pierdut de angajați.
Fișe de aptitudine în 24h. Proces digitalizat, fără hârtii inutile.
Pachete clare, fără costuri ascunse. Reduceri pentru volume mari de angajați.
Suntem autorizați DSP. Niciun client de-al nostru nu a primit amendă vreodată.
Nu găsiți răspunsul? Sunați-ne la 0770 123 456 și vă răspundem imediat.
Da. Conform Legii 319/2006 și Codului Muncii, fiecare angajator din România este obligat să asigure supravegherea sănătății angajaților. Nerespectarea poate atrage amenzi de până la 8.000 lei per contravenție.
Avangard Medical eliberează fișele de aptitudine în maxim 24 de ore de la finalizarea examinării, atât în format digital cât și fizic — la alegerea dumneavoastră.
Da, dispunem de o echipă medicală mobilă complet echipată care se deplasează la sediul sau punctele de lucru ale companiei dumneavoastră, indiferent de numărul de angajați.
Examenul medical la angajare include: consultație clinică generală, analize de laborator specifice postului, investigații suplimentare în funcție de riscurile profesionale și eliberarea fișei de aptitudine conform Ordinului MS 1169/2023.
Frecvența controlului periodic variază în funcție de riscurile locului de muncă: anual pentru majoritatea posturilor, semestrial pentru posturi cu risc crescut (ex: lucru la înălțime, expunere la substanțe toxice, conducători auto profesioniști).
Dacă un angajat este declarat inapt temporar sau permanent pentru postul său, angajatorul are obligația de a-i oferi un alt post compatibil cu starea sa de sănătate. Avangard Medical vă ghidează în toți pașii acestui proces.
Da. Oferim pachete personalizate cu prețuri reduse pentru companii cu un volum mare de angajați. Contactați-ne pentru o ofertă adaptată nevoilor companiei dumneavoastră.
Da, Avangard Medical deține autorizație DSP activă, iar toți medicii noștri sunt specialiști în medicina muncii atestați. Fișele de aptitudine emise sunt valabile legal și recunoscute de Inspectoratul Teritorial de Muncă.
Completați formularul sau veniți direct la clinică. Vă așteptăm!